为进一步抓好学习型企业建设，将企业文化与员工文化生活紧密结合，稳步提升员工综合素质和文化修养，搭建好员工分享交流、共同成长的学习平台，11月26日，地产公司组织开展2020年第七届员工读书月分享活动，地产公司副总经理时晶晶出席，来自公司各部门各岗位的20余名员工参加了此次活动。

活动中，员工围绕所读书目，畅谈了自己的所思所想，分享了点滴感悟，并结合实际阅读体验，推荐大家共同阅读，活动分享内容涉及广泛，包括《结构性改革-中国经济的问题与对策》等经济管理类、《松下幸之助自传》等人物传记类、《明朝那些事儿》等历史典藏类、《父母的语言》情感生活类等，充分满足了每一名员工的阅读需要，整体氛围浓厚，得到了参与人员的由衷认可。

活动上，时晶晶指出，分享就是学习，交流就是提升，此次分享交流活动是地产公司的员工读书月活动的见证成果的组成部分，读书月活动已经连续开展了七届，逐渐形成了地产公司的一个品牌活动，是企业文化落地和员工紧密结合的一个重要形式，值得每一名员工积极参与并推广，随后结合自身阅读学习情况，向大家分享、推荐了书目《断舍离》。时晶晶寄语活动，表示希望广大员工不断借助书籍的力量，把读书作为知识的耕种和传播，启迪智慧、开拓视野，点燃实现理想和不断拼搏的信念，共同迎接未知的挑战和无限可能的机遇。

此次员工读书月活动，共分为荐书、分享、寄语、评选四个阶段，活动广泛征集了员工的读物推荐意见，进行梳理甄选和集中采购，在每层办公区布设读书营地、智能书柜，供员工免费借阅，并组织交流讨论，分享读书成果，赠送纪念品，以引导和鼓励员工多读书、善读书、读好书。

下一步，地产公司将不断融合业务培训、名师讲座、读书交流等活动形式，把企业文化烙于员工心间，践于员工行间，稳步提升员工综合素质，为企业持续稳定发展提供强有力的人才支持，为高质量服务广大业主和客户提供坚实的能力保障。